【実現力の高い人とそうでない人との違い】

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 -あの人はなぜ実現力が高いのか-

皆さんこんにちは。U31スモールビジネス専門コーチの酒井です。

 

「Grit(グリット)やり抜く力」が、

多くの成功者に共通している力として、

数年前から書籍などで取り上げられていますが、

実際のところ、実現力の高い人と、

そうでない人との違いは一体どこにあるのでしょうか?

今回はコーチしていく中で得た気づきをベースに

お話ししていきたいと思います。

他人とどの様に関わっているか?

 僕たちがメディアなどで目にする成功者達は、

その多くがセルフマネジメント力の高い方です。

 

そういった方達への憧れから、

つい同じように真似をしようとしてしまい、

「どうして自分にはできないんだ!」と

挫折感から前に進めなくなる、もしくは

”進んだ気になっている”人達をたくさん目にしてきました。

 

しかし、僕がコーチ業の中で関わってきた人達の中で、

何かしら自分の成したいことを実現している人は、

必ずしもセルフマネジメント力の高い人達ばかりではありません。

  

私が気づいた、

実現力が高い人とそうでない人との大きな違いは、

目的の実現過程における”他人との関わり方”

にあります。

 

 少しわかりづらいので、

「起業ないし副業で自分のビジネスを始めたいが、

実現していかない人達」を例から説明していきます。  

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