こういう記事をみると、
「いい加減気づけ！」
と言いたくなる。
今日は少し怒りを込めて
ある記事を紹介します。
学ばない日本人
ㅤ日本の社会人はどうのも「リスキリング」
（≒新しいスキルや知識を学ぶこと）
を他国に比べるとしないらしい。
社外学習機会に関する国際調査を見ると、
労働時間外で自律的な
学びを行っていない人の割合が、
５割を超えているとのこと。
（他国は精々２割）
なぜ学ばないのか？の理由１位は
「時間が無いから」
だそうだが、
一番学びに時間をかけているのは、
残業を月30～40時間
行っている人たちで、
大企業に比べて、中小企業の会社員程、
学びの機会が少ないことを考えると、
要はただただ「学ぶ気がない」。
そういった日本人の姿勢を問題視する記事でした。
ただ、僕はこういった記事を読むと常々思うのは、
問題だのなんだの言う前に
「なぜそうなったのか？」
を何で考えないのか！と思うワケです。
目的無きワークライフ
ㅤ僕たちは学校教育段階から、
●仕組み（受験～就職）
が用意されています。
言われるがまま、それっぽい大学を出て、
何となく良さそうな会社に入る。
で、そんな人たちが、
仕事に対する“目的”も、
自分なりの生き方
（≒自分なりの哲学）も持たずに
「社会人だから」と
とにかく頑張ることを求められた結果、
メンタル壊す人が量産されているのが現状です。
また、彼らからすると
日本の経済力自体も体力が無く、
（「日本の部長クラスの年収は
タイの企業以下」みたいな記事もありましたが…）
親世代と異なり、
どうにも頑張ったところで、
先が見えてしまっている。
「今一応生活できるし、
最低限の業務こなして
バランスとれた生活を送りたい」
となるのは当たり前なんです。
資本主義の本質は「競争」
ㅤ残念ですが、今後より競争社会になります。
前文と矛盾している様に見えますが、
情報だけでなく、
様々なサービスやITツール、
金融までが民主化していく中で、
自分の子供や家族守っていこうと思ったら、
僕らは“今まで以上に”頑張らないといけない。
だからこそ、
ㅤ
仕事に対する自分なり「目的」
ㅤ
が必要なんです。
（もっと広く捉えると”生きる”ことに対する）
ㅤ
自分なりの「生き方や哲学」
ㅤ
を築く必要があるんです。
どうしても
「やりたいことを見つけよう！」と言うと、
ゆるふわ感が出てしまいがちですが、
僕が伝えたいのはそういうこと。
そうでないと、
今以上に強盗や詐欺まがいのことで、
自分を守ろうする人が出てきてしまう。
学校教育の段階から、
いろんな生き方や価値観に触れさせ、
自分なりの「生きる目的」や「生き方」を
構築するための教育機会を作っていくんだと、
再度情熱を燃やした今日この頃でした。
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